Ухтинский университет усиливает поддержку кандидатов и докторов наук

В Ухтинском университете принято Положение о материальном стимулировании работников, завершивших работу над докторской или кандидатской диссертацией. Действие Положения распространяется на штатных работников вуза, имеющих долгосрочный контракт на срок не менее пяти лет, а также их научных руководителей (консультантов).

Согласно Положению, при защите докторской диссертации сотруднику однократно выплачивается 500 тыс. руб., научному консультанту – 300 тыс. руб. Соответствующие выплаты при защите кандидатской диссертации составят 300 тыс. руб. и 200 тыс. руб. соответственно.

Наука – это один из двух ключевых приоритетов нынешней управленческой команды университета наравне с образовательной деятельностью, убежден врио ректора УГТУ Дмитрий Анатольевич Беляев. «Моя цель – всемерно и максимально содействовать реализации потенциала научно-педагогических работников УГТУ, их профессиональному росту, закреплению в нашем университете, а также поддерживать и развивать их научную и проектную активность. Безусловно, материальное стимулирование ученых нашего университета – это один из базовых элементов для повышения уровня остепененности профессорско-преподавательского состава вуза и в решении поставленных задач, особенно когда речь идет о молодых кандидатах или докторах наук», - отметил Дмитрий Анатольевич.